장애인식개선교육

 사업목적

직장 내 다양한 사회구성 요소 간 '차이'와 '다름'의 수용을 기반으로 한 장애인식개선 교육을 통해, 장애인에 대한 사회적 편견과 차별을 적극적으로 시정하여 조화롭게 살아갈 수 있는 방법을 공유

 

 사업내용

장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해
장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도
장애인의 강점과 능력
장애 인권, 감수성, 정체성 바로 알기
직장 내 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공
그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항

 

 신청대상

모든 사업장(사업장 단위로 기본 1회 신청 및 지원 가능)※ 단, 주·야간 근무 교대, 교육장소 협소 등의 사유가 인정되면 추가 교육 가능

 

 강사단 현황

ㆍ비장애강사

김현우	ㆍ한국장애인고용공단경기지사장 역임ㆍ경기도장애인식개선교육원 원장
박춘배	ㆍ경기도 보건복지국장 역임ㆍ부천시 부시장 역임ㆍ경기복지재단 대표이사 역임

ㆍ장애강사

류재구	ㆍ부천시의회 의원 역임ㆍ경기도의회 보건복지위원회 의원 역임ㆍ부천시 장애인인권 센터장
김춘봉	ㆍ경기도지체장애인협회 수원시지회장ㆍ경기도장애인식개선교육 센터장
정성윤	ㆍ수원시 장애인권복지 연구소 위원ㆍ동남보건대학교 장애인권교육 초빙교수ㆍ경기도장애인식개선교육원 팀장
이영아	ㆍ2018 한국장애인재단 선정 우수강사ㆍ장애인식프로그램 지도사ㆍ경기도장애인식개선교육원 팀장
노승돈	ㆍ경기도 장애인인권센터 센터장 역임ㆍ실버벨 사회복지연구소 소장
김경원	ㆍ수원장애인자립지원센터 동료 상담가ㆍ장애당사자 연극모임 “춤추는 헬렌켈러” 활동
김재학	ㆍ양평군 장애인탁구협회장ㆍ성희롱예방, 개인정보 보호 교육 강사
진도훈	ㆍ작은도서관 이야기 관장 역임ㆍ디자인포럼 대표
최용옥	ㆍ성남시 장애인 수영선수ㆍ인권, 성희롱 예방 교육 강사
강도현	ㆍ한국장애인고용공단 원장 역임ㆍ유플러스 부사장 역임
한영렬	ㆍ경기도 인재개발원 스마트교육 과장 역임ㆍ경기도 인재개발원 교육지원 과장 역임
이덕창	ㆍ공군 안전 및 인적관리 업무 역임ㆍ서울시, 경기도 등 공공기관 안전분야 교육강사
박용선	ㆍYMCA 문래청소년수련관 목적사업팀장 역임ㆍ지역아동센터 중앙지원단 교육팀장 역임

 

 근거법령

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)
제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시 하여야 한다.② 사업주 및 근로자는 제1항에 따른 장애인 인식개선 교육을 받아야 한다.③ 고용노동부장관은 제1항 및 제2항에 따른 교육실시 결과에 대한 점검을 할 수 있다.④ 고용노동부장관은 제1항에 따른 사업주의 장애인 인식개선 교육이 원활하게 이루어지도록 교육교재 등을 개발하여 보급하여야 한다.⑤ 제1항 및 제2항에 따른 장애인 인식개선 교육의 내용·방법 및 횟수 등은 대통령령으로 정한다.

 

 문의

기타 자세한 문의사항은 아래를 이용하여 주시기 바랍니다.강사지원신청서는 이메일로 제출해 주시기 바랍니다.

전 화 : 070-5117-8295

이메일 : kgppd@hanmail.net